六安市振华高级中学组织2026年暑期教职工政治理论与业务集中学习

守准则正师风 强本领启新程

六安市振华高级中学组织2026年暑期教职工政治理论与业务集中学习

2026年8月23日至28日，六安市振华高级中学组织全体教职工开展暑期政治理论暨业务能力专题培训。本次培训设置理论武装、纪律规矩、业务能力、治理保障四大学习板块，采取集中专题培训、专家讲座、居家个人自学相结合的形式，旨在强化教职工思想政治建设，夯实师德师风根基，提升教师业务素养与综合育人能力，理清新学期工作思路。

培训会上，张虎董事长、张旭校长对本次培训及新学期开学重点工作进行部署，明确学习任务与纪律要求，要求全体教职工收心归位，以良好精神面貌迎接新学期到来。

理论武装方面：张福高副书记开展时政形势教育；郭仲娟委员组织学习党的二十大及二十届历次全会精神；宋鑫委员领学习近平新时代中国特色社会主义思想，引导教职工提高政治站位，夯实理论功底。

纪律规矩方面：汪邦玲书记主持开展全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作专题学习，组织学习党内法规与相关工作条例，开展警示教育，压实校园意识形态和网络舆情防控责任。校团委副书记姚昌梅解读共青团工作意义，部署本学期团委重点工作。张福高书记开展法治与师德师风专题培训，郭仲娟解读师德相关准则、专项整治方案，宋鑫领学师德考核负面清单，针对有偿补课、违规收受礼品礼金等师德风险开展警示教育，督促教师严守师德底线，做到依法、廉洁、规范从教。

治理保障方面：汪思春副校长开展校园安全专题培训，围绕防溺水、消防、交通、校园欺凌、突发事件处置等多项安全重点开展宣讲，压实全员安全责任。吴娟主任开展心理健康与家庭教育指导培训，讲解学生心理危机识别干预、教师自我调适以及家校协同育人相关内容。

业务能力方面：许自文副校长解读学校教学考核奖励制度、教学事故认定处理办法，重申教师十条禁令，严明教学纪律，明确新学期教学考核标准。并解读“五项管理”、新课程新教材实施、教育惩戒规则等政策文件，结合学校实际，明确课堂教学与学生管理要求。

张旭校长作教育公平与育人质量专题讲座，强调保障学生平等受教育权，细化留守儿童、困境学生帮扶举措，推进学校精细化管理。

培训实施分层分类学习，兼顾新老教师成长需求。面向新教职工开展学校办学理念、学校章程、薪酬管理、考勤、班主任及学生管理制度等专题讲解，帮助新教师快速熟悉校园；组织老教师开展高二集体备课，打磨教学方案。组织青年教师参加高考模拟试卷业务测试，以考促学、以考促研。各教研组结合教材开展教学研讨，制定新学期教学计划，全体教师撰写培训心得体会。培训后期，高一教师完成集体备课，做好初高中教学衔接；新入职教师开展汇报课展示，助力新教师站稳讲台。

此次暑期培训，内容详实，针对性强，进一步强化了全体教职工思想认识，完善了制度，提升了专业教学能力。全体教职工将把培训所学转化为工作实效，深耕课堂、潜心教研，履职担当。培训将全力推动学校教育教学质量稳步提升。